در سال ۱۴۰۴، حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی با افزایش ۳۲ درصدی مواجه شد؛ افزایشی که بر اساس مصوبات شورای عالی کار و هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی برای سطوح مختلف حقوقی اعمال گردید. با این حال، پرداخت مابهالتفاوت مربوط به فروردینماه به دلیل برخی مشکلات اداری و محدودیتهای بودجهای با تأخیر همراه بود.
با صدور دستور ضربالاجل از سوی مقامات ارشد، سازمان تأمین اجتماعی موظف به تسریع در پرداخت معوقات شد. این فرآیند در دو مرحله اجرا میشود:
از تاریخ ۱۲ شهریور، پرداخت معوقات برای بازنشستگان با حقوق ماهانه زیر ۲۰ میلیون تومان، ازکارافتادگان کلی و بازماندگان آغاز شده است. این گروه که بیش از ۸۰ درصد جامعه بازنشستگان را تشکیل میدهند، مبالغی بین ۳ تا ۵ میلیون تومان دریافت کردهاند یا در حال دریافت هستند.
میثم سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، اعلام کرد:
«تعهد ما پرداخت بدون تأخیر معوقات است. آغاز واریز باقیمانده مابهالتفاوت حقوق فروردین بازنشستگان از شنبه ۱۵ شهریور آغاز شده و تا پایان ماه ادامه خواهد داشت.»
بازنشستگان میتوانند وضعیت پرداخت خود را از طریق سامانه تأمین اجتماعی یا اپلیکیشن رسمی سازمان بررسی کنند.
همزمان با واریز حقوق شهریورماه، مرحله دوم پرداختها آغاز شده و شامل حدود ۲۰ درصد از بازنشستگان با حقوق بالاتر از ۲۰ میلیون تومان میشود. این گروه انتظار دریافت مبالغی بین ۴ تا ۷ میلیون تومان دارند. دستور جدید تأکید دارد که بانکهای عامل موظف به همکاری فوری هستند و هیچگونه تأخیری پذیرفته نخواهد شد.
در پی اعتراضات گسترده بازنشستگان در ماههای اخیر، این اقدامات بهعنوان پاسخ مستقیم به مطالبات مردمی تلقی میشود. دیوان محاسبات کشور نیز با صدور دستور نظارتی، بر شفافیت و سرعت پرداختها تأکید کرده و هشدار داده که هرگونه تخلف پیگیری خواهد شد.
علاوه بر پرداخت معوقات، دولت برنامههایی نظیر پاداشهای مناسبتی (از جمله پاداش میلاد حضرت رسول اکرم (ص) و امام جعفر صادق (ع)) و تسهیلات رفاهی را در دستور کار قرار داده است. همچنین بحث متناسبسازی حقوق بازنشستگان با شاغلان همچنان ادامه دارد و احتمال افزایشهای جدید در ماههای آتی وجود دارد.
مبع خبر: اینتیتر
نامیراکالا خرید اقساطی کالا ویژه بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی و خانواده محترم بدون چک و ضامن